Reportes e indicadores clave en la Gestión de la Responsabilidad Social Empresarial
Para dominar las claves de la gestión de la RSE en la empresa y su comunicación.
Próximas ediciones del curso
| Inicio del curso | Finalización | |
|---|---|---|
| 11 de Junio de 2026 | 23 de Julio de 2026 | Inscríbete ahora |
| 9 de Julio de 2026 | 17 de Septiembre de 2026 | Inscríbete ahora |
Duración: 60 horas
Precio: 450 € + 21% IVA
Diploma
Metodología 100% E-learning
Aula virtual
Soporte docente personalizado
Flexibilidad de horarios
Pruebas de Autoevaluación
FundaE - Formación bonificable
FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes
Certificado Responsabilidad Social Corporativa
Curso avalado por Business Manager School – marca registrada de prestigio en formación
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Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
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Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales
Al finalizar este curso podrás:
- Qué es un Reporte de Sostenibilidad y qué ventajas supone para las organizaciones.
- Qué pasos deben seguirse en la construcción de un Reporte de Sostenibilidad.
- Cómo darle credibilidad.
- Cómo difundirlo y distribuirlo.
- Cómo elaborar una memoria de sostenibilidad de acuerdo con los principales estándares de elaboración de informes.
- Qué guías existen para elaborar informes y memorias de sostenibilidad.
- Cómo identificar los grupos de interés, sus canales de diálogo y segmentación.
- Cómo utilizar el proceso de elaboración del reporte para revisar la gestión de sostenibilidad de la empresa.
- Cómo integrar la Responsabilidad Social Empresarial en todos los ámbitos de la empresa.
- Cómo establecer metas que sirvan como fundamento para la mejora continua de su desempeño económico, social y ambiental.
- De qué herramientas disponen las pequeñas y medianas empresas en el proceso de elaboración de las memorias de sostenibilidad.
- Cuáles son los distintos tipos de información que debe incluir una memoria de sostenibilidad.
- Qué son los indicadores de Responsabilidad Social.
Temario del curso
- Consideraciones generales
- Guías y estándares internacionales
- Los objetivos de desarrollo sostenible
- Definiciones
- Por qué realizar un reporte de sostenibilidad
- Los reportes sociales empresariales en el mundo
- Implementación en las pequeñas y medianas empresas
- Está la empresa preparada para realizar un informe de RS
- Aspectos a monitorear
- Planificación y primeros pasos de monitoreo
- Consideraciones generales
- Preparación del proceso
- Mapeo y relacionamiento
- Secciones básicas_indicadores
- Notas y observaciones referidas al reporte de sostenibilidad
- El círculo virtuoso de la información
- Medición del comportamiento financiero, social y ambiental
- Difusión y distribución del reporte
- Pasos siguientes
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Reportes e indicadores clave en la Gestión de la Responsabilidad Social Empresarial , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
M. Elena Madoery
Experta en Contabilidad y Finanzas, desarrolla funciones en áreas comerciales, de créditos de entidades financieras y de consultoría para BDO, siendo además formadora habitual de programas de desarrollo para PYMES.
Este curso es bonificable a través de FUNDAE. Esto permite que las empresas puedan recuperar parte del coste de la formación a través de los seguros sociales, siempre que se cumplan los requisitos establecidos en la normativa vigente. Nuestro equipo puede ayudarle en todo el proceso encargándose de:
- Asesorarte sobre cómo aplicar correctamente la bonificación según las características de tu empresa.
- Realizar todos los trámites necesarios ante FUNDAE.
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos formales y documentales.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son los 3 pilares de la responsabilidad social empresarial?
Económico (viabilidad y buen gobierno), social (personas y comunidad) y ambiental (impacto y sostenibilidad), el enfoque “triple bottom line”.
¿Cuáles son los 4 pilares de la gestión empresarial?
Planificación, organización, dirección (liderazgo) y control (medición y corrección de desviaciones).
¿Cuáles son los 5 principios de la RSC?
Ética y transparencia, cumplimiento legal, respeto a los grupos de interés, sostenibilidad (ambiental y social) y mejora continua con medición y rendición de cuentas.