Cursos de Laboral y RRHH

Derecho Laboral para no expertos

Para conocer los aspectos más relevantes del Derecho del Trabajo que afectan a la gestión del departamento de RRHH.

Convocatorias

Fecha inicio
Fecha final
Inscripción al Curso
11 de Abril de 202413 de Junio de 2024Abierta - Inscríbete
9 de Mayo de 202411 de Julio de 2024Abierta - Inscríbete
6 de Junio de 202430 de Julio de 2024Abierta - Inscríbete

Duración: 80 horas

Precio: 550 € + 21% IVA

Diploma: Para compartir online de forma segura

900 670 400

Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:

Transferencia bancaria

Visa

Objetivos

Cómo se realiza de forma correcta la contratación de un empleado.

Cuáles son los principales elementos que configuran la relación laboral.

En qué situaciones se puede reducir la jornada de trabajo y cómo se traslada esta situación al contrato y la remuneración.

Cómo prevenir conflictos en sus estadios iniciales de gestación a fin de evitar contingencias económicas más complicadas de resolver a posteriori.

Qué ocurre con los convenios que no se han vuelto a negociar.

Cuál es la incidencia de la reforma laboral en la clasificación profesional y en la movilidad funcional.

Cómo modificar las funciones de un trabajador o reestructurar la organización del trabajo de la plantilla.

Cuáles son las causas del despido basadas en las necesidades de funcionamiento de la empresa.

Cuál es el grado de responsabilidad laboral de la empresa y sus responsables por las vías administrativa, civil y penal.

Cómo cumplir con la normativa laboral para evitar sanciones económicas.

Autor

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Derecho Laboral para no expertos , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

Mireia Llobera Vila  

Licenciada y Doctora en Derecho.

LLM Degree with Merit (Master of Laws) por la Universidad de Londres y Postgraduate course on Alternative Dispute Resolution, por la Universidad de Harvard.

Abogada sénior y profesora de Derecho del Trabajo en la Universidad de Valencia cuenta con más de 18 años de experiencia en organizaciones en el ámbito empresarial, sindical y público.

Además, ha prestado servicios como consultora legal en la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

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Derecho Laboral para no expertos

Iniciativas Empresariales miembro de: Ancypel (Anced y APel) y Autoforma

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