Derecho Laboral para no expertos
Para conocer los aspectos más relevantes del Derecho del Trabajo que afectan a la gestión del departamento de RRHH.
Próximas ediciones del curso
| Inicio del curso | Finalización | |
|---|---|---|
| 6 de Noviembre de 2025 | 18 de Diciembre de 2025 | Inscripción abierta |
| 29 de Enero de 2026 | 12 de Marzo de 2026 | Inscripción abierta |
| 5 de Marzo de 2026 | 23 de Abril de 2026 | Inscripción abierta |
Duración: 60 horas
Precio: 450 € + 21% IVA
Diploma
Metodología 100% E-learning
Aula virtual
Soporte docente personalizado
Flexibilidad de horarios
Pruebas de Autoevaluación
FundaE - Formación bonificable
FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes
Certificado Responsabilidad Social Corporativa
Curso avalado por Business Manager School – marca registrada de prestigio en formación
900 670 400
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
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PayPal
Stripe
Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales
Objetivos
Cómo se realiza de forma correcta la contratación de un empleado.
Cuáles son los principales elementos que configuran la relación laboral.
En qué situaciones se puede reducir la jornada de trabajo y cómo se traslada esta situación al contrato y la remuneración.
Cómo prevenir conflictos en sus estadios iniciales de gestación a fin de evitar contingencias económicas más complicadas de resolver a posteriori.
Qué ocurre con los convenios que no se han vuelto a negociar.
Cuál es la incidencia de la reforma laboral en la clasificación profesional y en la movilidad funcional.
Cómo modificar las funciones de un trabajador o reestructurar la organización del trabajo de la plantilla.
Cuáles son las causas del despido basadas en las necesidades de funcionamiento de la empresa.
Cuál es el grado de responsabilidad laboral de la empresa y sus responsables por las vías administrativa, civil y penal.
Cómo cumplir con la normativa laboral para evitar sanciones económicas.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Derecho Laboral para no expertos , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Mireia Llobera Vila
Licenciada y Doctora en Derecho.
LLM Degree with Merit (Master of Laws) por la Universidad de Londres y Postgraduate course on Alternative Dispute Resolution, por la Universidad de Harvard.
Abogada sénior y profesora de Derecho del Trabajo en la Universidad de Valencia cuenta con más de 18 años de experiencia en organizaciones en el ámbito empresarial, sindical y público.
Además, ha prestado servicios como consultora legal en la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Este curso es bonificable a través de FUNDAE. Esto permite que las empresas puedan recuperar parte del coste de la formación a través de los seguros sociales, siempre que se cumplan los requisitos establecidos en la normativa vigente. Nuestro equipo puede ayudarle en todo el proceso encargándose de:
- Asesorarte sobre cómo aplicar correctamente la bonificación según las características de tu empresa.
- Realizar todos los trámites necesarios ante FUNDAE.
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos formales y documentales.
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