Cursos de Laboral y RRHH

Gestión Laboral de Trabajadores expatriados y extranjeros

Para gestionar correctamente las implicaciones laborales derivadas del desplazamiento internacional de los trabajadores.

Convocatorias

Fecha inicio
Fecha final
Inscripción al Curso
3 de Julio de 202530 de Julio de 2025Abierta - Inscríbete
18 de Septiembre de 202516 de Octubre de 2025Abierta - Inscríbete
16 de Octubre de 202513 de Noviembre de 2025Abierta - Inscríbete
✅ Curso bonificable por FUNDAE. Solicita información aquí.

Duración: 30 horas

Precio: 195 € + 21% IVA

Diploma: Para compartir online de forma segura

Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales

900 670 400

Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:

Transferencia bancaria

Visa

PayPal

Stripe

Objetivos

Cómo tramitar toda la documentación para que un trabajador se pueda trasladar con garantías.

Cómo determinar qué ley se le aplica a la relación laboral y, por tanto, qué derechos tienen.

Conocer los complementos salariales de expatriación más comunes.

Qué normativa jurídico-laboral hemos de aplicar a la hora de contratar a un ciudadano extranjero en España.

Cuáles son los trámites a seguir.

Saber cómo iniciar un procedimiento de residencia y trabajo de un ciudadano extranjero no perteneciente a la Unión Europea.

Qué opciones legales tiene un trabajador para aceptar o no la expatriación.

Analizar el estado de los derechos laborales de los ciudadanos extranjeros en el ordenamiento jurídico laboral español.

Diferenciar la carga fiscal a la Agencia Tributaria y de cotización a la Seguridad Social, tanto para un trabajador expatriado como para un ciudadano extranjero que trabaje en España.

Saber cómo actuar tanto en caso de despido de un trabajador expatriado como de un trabajador extranjero que trabaje en España.

Autor / Tutor del curso

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Gestión Laboral de Trabajadores expatriados y extranjeros , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

Fernando Miguel Escot

Diplomado en Graduado Social. Máster en Gestión y Administración del personal en la empresa. Máster en Dirección de personal con amplia experiencia en la gestión de personal, formación, comunicación y negociación.

Este curso es bonificable a través de FUNDAE. Esto permite que las empresas puedan recuperar parte del coste de la formación a través de los seguros sociales, siempre que se cumplan los requisitos establecidos en la normativa vigente. Nuestro equipo puede ayudarle en todo el proceso encargándose de:

  • Asesorarte sobre cómo aplicar correctamente la bonificación según las características de tu empresa.
  • Realizar todos los trámites necesarios ante FUNDAE.
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos formales y documentales.
Más información sobre la bonificación

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Gestión Laboral de Trabajadores expatriados y extranjeros

Iniciativas Empresariales miembro de: Ancypel (Anced y APel) y Autoforma

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