Cursos de Laboral y RRHH

Gestión avanzada de Planes de Formación y Ayudas en FUNDAE

Herramientas y metodologías para crear el plan de formación que mejor se adapte a las necesidades de la empresa y gestionar de manera correcta las bonificaciones de FUNDAE.

Convocatorias

Fecha inicio
Fecha final
Inscripción al Curso
18 de Abril de 202430 de Mayo de 2024Abierta - Inscríbete
16 de Mayo de 202420 de Junio de 2024Abierta - Inscríbete
20 de Junio de 202425 de Julio de 2024Abierta - Inscríbete

Duración: 50 horas

Precio: 330 € + 21% IVA

Diploma: Para compartir online de forma segura

900 670 400

Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:

Transferencia bancaria

Visa

Objetivos

Cómo elaborar un plan de formación a través de sus diferentes fases.

Qué errores son los más comunes a la hora de elaborar un plan de formación.

Conocer las principales iniciativas de formación existentes actualmente en el Sistema de Formación Profesional para el Empleo, sus particularidades y sus requisitos de acceso.

Identificar las ayudas públicas para la formación profesional en el ámbito laboral que existen en España.

Qué es la formación programada por las empresas.

Cuáles son sus principales características.

Cuáles son los aspectos legales más importantes que regulan la formación programada por las empresas.

Conocer los diferentes modelos de gestión dentro de la formación programada por las empresas: autogestión, contratación de una entidad organizadora y entidad organizadora contrata la impartición.

Cómo realizar cálculos relacionados con la cofinanciación privada.

Saber cómo deben imputarse los diferentes costes contemplados en la formación programada por las empresas.

Conocer diferentes herramientas para la recogida de información y detección de necesidades formativas en nuestra organización.

Conocer las diferentes políticas de formación que se pueden implantar en una empresa.

Qué etapas se distinguen en la implementación de una política de formación.

Autor

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Gestión avanzada de Planes de Formación y Ayudas en FUNDAE , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

José Luis Balaguer

Licenciado en Psicología. Máster en Dirección y Gestión de RRHH es experto en formación y gestión del capital humano, habituado al trabajo por objetivos, a la coordinación de equipos, gestión de proyectos y contacto con el cliente.

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Gestión avanzada de Planes de Formación y Ayudas en FUNDAE

Iniciativas Empresariales miembro de: Ancypel (Anced y APel) y Autoforma

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Asociación Nacional de Gestores de Formación

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