| Inicio del curso | Finalización | |
|---|---|---|
| 11 de Junio de 2026 | 2 de Julio de 2026 | Inscríbete ahora |
| 2 de Julio de 2026 | 30 de Julio de 2026 | Inscríbete ahora |
| 17 de Septiembre de 2026 | 15 de Octubre de 2026 | Inscríbete ahora |
Duración: 30 horas
Precio: 185 € + 21% IVA
Diploma
Metodología 100% E-learning
Aula virtual
Soporte docente personalizado
Flexibilidad de horarios
Pruebas de Autoevaluación
FundaE - Formación bonificable
FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes
Certificado Responsabilidad Social Corporativa
Curso avalado por Business Manager School – marca registrada de prestigio en formación
900 670 400
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
PayPal
Stripe
Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Fijación de Objetivos y Orientación a Resultados , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Master en Administración de Empresas. Consultor y Negociador en Comercio Internacional. Experto en Programación Neuro Lingüística. Especialista en Desarrollo Personal y Profesional. Especialista en Super Aprendizaje. Especialista en Neuro Ventas y Neuro Marketing.
Este curso es bonificable a través de FUNDAE. Esto permite que las empresas puedan recuperar parte del coste de la formación a través de los seguros sociales, siempre que se cumplan los requisitos establecidos en la normativa vigente. Nuestro equipo puede ayudarle en todo el proceso encargándose de:
Por ejemplo, fijar como meta “aumentar un 10% las ventas en 3 meses”, definir acciones semanales (nº de llamadas, propuestas), medir conversión y ajustar rápido si no se llega al objetivo.
Significa que los objetivos se definen por el impacto final que se quiere lograr (ventas, ahorro, calidad, satisfacción), no solo por tareas. Deben ser medibles, con plazo y criterio de éxito claro.
Que sean claras, medibles, alcanzables, relevantes para el negocio y con fecha límite. Además, conviene asignar responsable y definir cómo se hará seguimiento.
Es definir qué se quiere lograr, traducirlo a indicadores y metas, acordar un plan de acción y recursos, hacer seguimiento periódico y ajustar para asegurar el cumplimiento.
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