Desarrollo de Habilidades para la Gestión eficaz de Directivos y Mandos de empresa

Objetivos

Resaltar los aspectos del comportamiento humano, en relación a los demás y a nosotros mismos, que inciden en la actividad cotidiana y en el éxito personal de Directivos, Mandos y líderes en general.

Describir modelos de mejora organizativa que nos ayuden a decidir nuestro propio modelo de optimización.

Identificar la mejor manera para planificar, compartir la visión y fijar objetivos.

Destacar las claves de la delegación que optimizan nuestra manera de organizar.

Describir los criterios que promueven una mayor eficiencia personal y una mejor gestión del tiempo.

Revisar los sistemas de evaluación que promuevan una mayor eficiencia de los colaboradores.

Subrayar aspectos prácticos para una mejor comunicación.

Potenciar el liderazgo de los participantes y su confianza personal en dicha responsabilidad.

Resaltar los sistemas de motivación que promueven la confianza y el compromiso de las personas que componen el equipo.