9 de Abril de 2025 | 15 de Mayo de 2025 | Abierta - Inscríbete |
15 de Mayo de 2025 | 12 de Junio de 2025 | Abierta - Inscríbete |
12 de Junio de 2025 | 10 de Julio de 2025 | Abierta - Inscríbete |
Duración: 30 horas
Precio: 220 € + 21% IVA
Diploma: Para compartir online de forma segura
Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales
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Introducir el concepto del verdadero liderazgo analizando las características que intervienen en ello, así como los hábitos y cualidades que predisponen a su aparición.
Describir los tipos de liderazgo que podemos encontrarnos en la actualidad.
Conocer qué es el liderazgo transformacional, así como las principales características que debe tener un líder transformacional.
Analizar algunas herramientas a tener en cuenta (proceso de selección, evaluación de desempeño y retención del talento) en el manejo del capital humano.
Conocer qué es la evaluación del desempeño y cuál es su objetivo general.
Aprender qué es el trabajo en equipo y por qué es tan importante en las organizaciones actuales.
Analizar las fases para desarrollar equipos de alto rendimiento.
Conocer habilidades y herramientas que necesita tener en cuenta un buen liderazgo, como son la comunicación y la Inteligencia Emocional.
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Gestión y Dirección de Equipos para nuevos Mandos y Directivos , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
MBA, Especialista en RRHH y Derecho Laboral con conocimientos de Coaching, Inteligencia Emocional, Liderazgo y habilidades blandas con más de 15 años de experiencia profesional.
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