Cursos de Laboral y RRHH

Claves para la Externalización de Procesos en la Gestión de RRHH (BPO)

Métodos y herramientas para asegurar el éxito en la subcontratación de procesos de RRHH.

Convocatorias

Fecha inicio
Fecha final
Inscripción al Curso
21 de Marzo de 20249 de Mayo de 2024Abierta - Inscríbete
25 de Abril de 202413 de Junio de 2024Abierta - Inscríbete
23 de Mayo de 20244 de Julio de 2024Abierta - Inscríbete

Duración: 60 horas

Precio: 350 € + 21% IVA

Diploma: Para compartir online de forma segura

900 670 400

Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:

Transferencia bancaria

Visa

Objetivos

Cómo identificar las razones por las cuales es necesaria la imp lantación de un proceso BPO en RRHH.

Por qué es un proceso recurrente para empresas que quieran maximizar la eficiencia de sus operaciones de RRHH.

Qué ventajas aporta el outsourcing en RRHH.

Cómo realizar un análisis previo para determinar los riesgos de la externalización.

Cuáles son las fases a seguir en un proceso metodológico de imp lantación BPO en el área.

Qué ventajas nos ofrece un proceso BPO en el reclutamiento y se lección de personal.

Cómo escoger al mejor proveedor y qué garantías de calidad debe mos tener en cuenta.

Un nuevo enfoque en la administración del talento humano bajo l a dirección digital.

Cómo redefinir los procesos clave de la empresa a partir de la dirección digital sin olvidar las personas y su talento.

Autor

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Claves para la Externalización de Procesos en la Gestión de RRHH (BPO) , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

SHEILA ASTRID NUMA MONTOYA

Máster en Dirección y Gestión de RRHH, Profesional en Administración de Empresas con amplia experiencia en empresas de diferentes sectores tanto públicas como privadas.

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Claves para la Externalización de Procesos en la Gestión de RRHH (BPO)

Iniciativas Empresariales miembro de: Ancypel (Anced y APel) y Autoforma

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