Cursos de Comercial y Ventas

Sistemas de Retribución para Comerciales y Redes de Ventas

Metodologías y herramientas para diseñar sistemas de remuneración motivadores y personalizados a las características y logros de cada comercial.

Convocatorias

Fecha inicio
Fecha final
Inscripción al Curso
7 de Marzo de 20244 de Abril de 2024Abierta - Inscríbete
11 de Abril de 20242 de Mayo de 2024Abierta - Inscríbete
9 de Mayo de 202430 de Mayo de 2024Abierta - Inscríbete

Duración: 30 horas

Precio: 225 € + 21% IVA

Diploma: Para compartir online de forma segura

900 670 400

Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:

Transferencia bancaria

Visa

Objetivos

Cómo implantar sistemas de remuneración oportunos que contribuyan a mejorar la productividad de su equipo comercial.

Cómo motivar e impulsar a su equipo comercial a través de su remuneración.

Cuáles son los diferentes tipos de salarios existentes en el ámbito comercial.

Cómo crear un plan de compensación para su equipo de ventas.

Qué es y cómo funciona la retribución flexible.

Cómo afecta a mi equipo y a mi empresa.

Cuáles son las ventajas y desventajas del salario fijo.

Qué elementos son necesarios para implantar un sistema de retribución flexible.

Cuál es la importancia de los incentivos en nuestro equipo de ventas.

Qué es el salario emocional y cuáles son sus principales ventajas.

Autor

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Sistemas de Retribución para Comerciales y Redes de Ventas , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

Carlos A. Rodríguez Caballero  

Máster en Dirección Comercial y Gestión de Ventas. Posgrado en Desarrollo Directivo (PDD).

Asesor, consultor y formador de empresas en Gestión Comercial, Atención al Cliente y Técnicas de Ventas, cuenta con amplia experiencia como Director Comercial y Jefe de Ventas en diferentes multinacionales.

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Sistemas de Retribución para Comerciales y Redes de Ventas

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