Cursos de Habilidades Directivas

Nuevas técnicas de Motivación, Gestión y Coordinación de Equipos

Claves, estrategias y habilidades necesarias para coordinar y gestionar con éxito equipos de trabajo.

Convocatorias

Fecha inicio
Fecha final
Inscripción al Curso
21 de Marzo de 20249 de Mayo de 2024Abierta - Inscríbete
25 de Abril de 202413 de Junio de 2024Abierta - Inscríbete
23 de Mayo de 20244 de Julio de 2024Abierta - Inscríbete

Duración: 60 horas

Precio: 350 € + 21% IVA

Diploma: Para compartir online de forma segura

900 670 400

Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:

Transferencia bancaria

Visa

Objetivos

Qué es la motivación y de qué partes se compone su ciclo.

Cómo es la motivación en el entorno laboral.

Cómo motivar a nuestros colaboradores y fortalecer el trabajo en equipo.

Qué es el salario emocional y cómo facilita y mejora la coordinación de equipos.

Técnicas para la construcción de equipos (Team Building) que pone de relieve la necesidad de trabajar en ocasiones cambiando de escenario, las reglas del juego y tomando tiempo para las personas y sus relaciones.

Cómo se entiende el talento en la actualidad.

Cómo se lleva a cabo su gestión, la importancia de actualizar los avances científicos y adaptarlos a las nuevas circunstancias.

Cuáles son las habilidades blandas que son más demandadas en el mundo laboral.

Cuál es la importancia de una comunicación asertiva y no violenta en la gestión de equipos.

Cuál es la aportación de la creatividad y la innovación en la empresa así como las múltiples técnicas para potenciarlas.

Cuál es la aportación de la psicosociología aplicada en la empresa y su contribución a la coordinación de personas.

Cómo saber seleccionar la ayuda que necesitamos y en qué momento para una buena gestión de equipos.

Cómo el cambio de paradigma que trae la psicología positiva está afectando a nuestro enfoque del ser humano, grupo y organizaciones.

Autor

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Nuevas técnicas de Motivación, Gestión y Coordinación de Equipos , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

Rosa Fernández Canón  

Licenciada en Psicología especializada en organizaciones. Máster en Ergonomía y Psicosociología Aplicada y en Coaching y Gestión del Talento, cuenta con más de 25 años de experiencia en el campo de la gestión de los RRHH y la gestión del talento destacando como especialista en Psicosociología Aplicada, trabajando en prevención del estrés laboral y como formadora y coach de equipo en diferentes empresas.

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Nuevas técnicas de Motivación, Gestión y Coordinación de Equipos

Iniciativas Empresariales miembro de: Ancypel (Anced y APel) y Autoforma

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