Cursos de Habilidades Directivas

Eneagrama y Liderazgo en Organizaciones Horizontales

Conozca y domine esta potente herramienta de autoconocimiento para entender mejor las distintas personalidades de la gente que le rodea, sus hábitos y su relación laboral con los mismos.

Convocatorias

Fecha inicio
Fecha final
Inscripción al Curso
20 de Junio de 202425 de Julio de 2024Abierta - Inscríbete
26 de Septiembre de 202431 de Octubre de 2024Abierta - Inscríbete
24 de Octubre de 202428 de Noviembre de 2024Abierta - Inscríbete

Duración: 50 horas

Precio: 290 € + 21% IVA

Diploma: Para compartir online de forma segura

900 670 400

Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:

Transferencia bancaria

Visa

Objetivos

Cómo alinear los valores corporativos con las necesidades de la nueva realidad organizativa: el cambio de paradigma hacia una sociedad digital y la dimensión de su impacto en las estructuras jerárquicas tradicionales.

Cuál es el papel del equipo como unidad productiva central e independiente dentro del nuevo paradigma organizativo.

Cómo gestionar equipos de trabajo de un modo eficiente, bajo entornos de cambio e imprevisión constante.

Cuáles son los orígenes y el funcionamiento del eneagrama de la personalidad.

Cómo aplicar el eneagrama como metodología para potenciar la eficiencia del equipo.

Cómo reducir la inquietud asociada al impacto del nuevo paradigma, aportando claridad y certidumbre.

Cómo analizar la creciente necesidad de autorrealización de las personas y su alineamiento con los requerimientos de la economía del conocimiento.

Cuáles son los principios y el funcionamiento de las organizaciones evolutivas Teal.

Cómo evaluar el encaje de la autogestión como una alternativa organizativa viable dentro del nuevo contexto horizontal.

La necesidad de promover la transición de un modelo de liderazgo autocrático a otro colaborativo.

Cómo entender la horizontalidad como un concepto totalmente funcional y aplicable dentro del actual contexto de innovación organizativa.

Autor / Tutor del curso

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Eneagrama y Liderazgo en Organizaciones Horizontales , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

Álvaro Carrazón Villarta

Licenciado en Ciencias Políticas por la UCM. Máster en Gestión Medioambiental por la UC3M. Consultor de Gestión del Cambio APMG y Coach personal certificado por ICF, posee amplia experiencia en el manejo de herramientas muy novedosas como son el Eneagrama de la Personalidad y la Morfopsicología orientadas a la gestión del talento, el aumento del rendimiento de los equipos y la mejora del clima dentro de las organizaciones.

Trabaja además en los nuevos enfoques organizativos horizontales, el liderazgo colaborativo, la autogestión y todo lo que tenga que ver con el desarrollo personal y el autoconocimiento.

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Eneagrama y Liderazgo en Organizaciones Horizontales

Iniciativas Empresariales miembro de: Ancypel (Anced y APel) y Autoforma

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