Cursos de Laboral y RRHH

Prácticas y herramientas colaborativas para la Comunicación y Organización del Trabajo Remoto

Convocatorias

Fecha inicio
Fecha final
Inscripción al Curso
9 de Mayo de 202430 de Mayo de 2024Abierta - Inscríbete
6 de Junio de 202427 de Junio de 2024Abierta - Inscríbete

Duración: 30 horas

Precio: 180 € + 21% IVA

Diploma: Para compartir online de forma segura

900 670 400

Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:

Transferencia bancaria

Visa

Objetivos

Identificar y adecuar los fundamentos de las prácticas colaborativas del trabajo remoto a fin de desarrollar el repertorio de destrezas profesionales más ajustado a las propias necesidades.

Determinar el nivel de competencias actual para el trabajo colaborativo y el dominio de competencias digitales.

Conocer, practicar y desarrollar destrezas de productividad para el trabajo remoto.

Cómo planificar el paso del trabajo en equipo al trabajo colabo rativo en un entorno digital.

Cuáles son los principales retos a los que se enfrenta el trabajo remoto.

Cómo identificar las necesidades de gestión del trabajo remoto en mi organización.

Qué acciones construyen una cultura colaborativa durante el trabajo remoto.

Conocer y comprender las estrategias empleadas para trabajar en entornos VICA (Volátiles, Inciertos, Complejos y Ambiguos).

Adecuar las estrategias y prácticas de los entornos VICA a nuestras necesidades y modelos de trabajo.

Cómo orientar al equipo en la transición hacia una nueva forma de trabajo.

Autor

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Prácticas y herramientas colaborativas para la Comunicación y Organización del Trabajo Remoto , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

Alonzo Ríos

Licenciado en Psicología con amplia experiencia en procesos de atracción de talentos TI así como en el análisis y formulación de estrategias para el control de la rotación del personal, en el diseño de programas para la identificación del potencial y la retención del personal a través de programas onboarding.

Dirige, además, diferentes programas destinados a la gestión del cambio y rediseño organizacional para diferentes instituciones.

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Prácticas y herramientas colaborativas para la Comunicación y Organización del Trabajo Remoto

Iniciativas Empresariales miembro de: Ancypel (Anced y APel) y Autoforma

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