Cursos de Gestión Empresarial

Lean Management

Conceptos Lean (también herramientas) para realizar un análisis pormenorizado de la empresa en su conjunto y conseguir un proyecto más competitivo a largo plazo y con los recursos actuales.

Próximas ediciones del curso

Inicio del curso Finalización
11 de Junio de 202623 de Julio de 2026Inscríbete ahora
9 de Julio de 202617 de Septiembre de 2026Inscríbete ahora
✅ Curso bonificable por FUNDAE. Solicita información aquí.

Duración: 60 horas

Precio: 450 € + 21% IVA

Diploma

Metodología 100% E-learning

Aula virtual

Soporte docente personalizado

Flexibilidad de horarios

Pruebas de Autoevaluación

900 670 400

Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:

Transferencia bancaria

Visa

PayPal

Stripe

Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales

Al finalizar este curso podrás:

  • Conocerás el TPS o Lean Management desde un punto de vista de sistema global de empresa.
  • Conocerás el modelo de “La Casa del TPS” y "La Pirámide 4P de J.
  • Liker".
  • Cuáles son los fundamentos del sistema Toyota y el Lean Management, base imprescindible para aplicaciones consistentes en el tiempo.
  • Cuáles son los principios que Lean utiliza para gestionar sus procesos, crear su organización y liderar a sus equipos.

  • Cuáles son los rasgos más característicos del sistema de liderazgo Toyota y cómo utiliza las diferentes teorías de motivación humana.
  • Cómo enfocar la mejora continua y la resolución de problemas con Lean.
  • Cómo se puede utilizar o adaptar la filosofía Lean a la serie corta y personalizada, aun siendo un sistema originado en la serie larga (industria del automóvil).
  • Tener una primera introducción al QRM (Quick Response Manufacturing), sistema de gestión global focalizado en empresas de serie corta y especial que adapta conceptos Lean, así como de otros sistemas como TOC, TQM o Six Sigma.

Temario del curso

5 módulos · 25 lecciones

  1. Contextualización de la importancia del Lean Management.
  2. Historia del Lean Management y del Sistema Toyota.
  3. La eliminación del despilfarro, el corazón del sistema.
  4. La casa del Sistema Toyota.
  5. La pirámide 4P del Sistema Toyota.

  1. Principio 1: base sus decisiones de gestión en una filosofía a largo plazo, a expensas de lo que suceda con los objetivos financieros a corto plazo.
  2. Comentarios de otros autores y organizaciones sobre el pensamiento a largo plazo y la cultura organizacional.

  1. Principio 7: use el control visual de modo que no se oculten los problemas (y que la información esté disponible para todos los involucrados en los puntos de decisión).
  2. Principio 6: las tareas estandarizadas son el fundamento de la mejora continua y de la autonomía del empleado.
  3. Principio 4: nivele la carga de trabajo (Heijunka).
  4. Principio 3: utilice sistemas Pull (tirar) para evitar producir en exceso.
  5. Principio 5: cree una cultura de parar a fin de resolver los problemas para lograr una buena calidad a la primera.
  6. Principio 2: cree procesos en flujo continuo para hacer que los problemas salgan a la superficie.
  7. Principio 8: use solo tecnología fiable y absolutamente probada que dé servicio a su gente y a sus procesos.
  8. Serie larga vs serie corta.
  9. Ejemplo de aplicación en serie corta muy personalizada.
  10. Comentarios de otros autores y organizaciones sobre los procesos empresariales.

  1. Principio 9: haga crecer líderes que entiendan perfectamente el trabajo, vivan la filosofía y la enseñen a otros.
  2. Principio 10: desarrolle personas y equipos excepcionales que sigan la filosofía de su empresa.
  3. Principio 11: respete a su red extendida de socios y proveedores, desafiándoles y ayudándoles a mejorar.
  4. Comentarios de otros autores y organizaciones sobre las personas y los socios en una organización.

  1. Principio 12: vaya a verlo por sí mismo para comprender a fondo la situación (genchi gembutsu).
  2. Principio 13: tome decisiones por consenso lentamente, considerando concienzudamente todas las opciones. Impleméntelas rápidamente.
  3. Principio 14: conviértase en una organización que aprende mediante la reflexión constante (Hansei) y la mejora continua (Kaizen).
  4. Comentarios de otros autores y organizaciones sobre las organizaciones que aprenden y mejoran continuamente.

Autor / Tutor del curso

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Lean Management , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

Asier Toledano

Ingeniero Industrial con MBA y amplia experiencia desarrollando organizaciones modernas basadas en equipos y autogestión, aplicando filosofías como LEAN y QRM.

Aporta visión global de negocio y capacidad demostrada para contribuir a la competitividad de la empresa en el largo plazo. Habituado a trabajar en entornos internacionales, tecnológicos e innovadores y con requerimientos de respuesta ágil hacia el cliente.

Este curso es bonificable a través de FUNDAE. Esto permite que las empresas puedan recuperar parte del coste de la formación a través de los seguros sociales, siempre que se cumplan los requisitos establecidos en la normativa vigente. Nuestro equipo puede ayudarle en todo el proceso encargándose de:

  • Asesorarte sobre cómo aplicar correctamente la bonificación según las características de tu empresa.
  • Realizar todos los trámites necesarios ante FUNDAE.
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos formales y documentales.
Más información sobre la bonificación

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Lean Management

Iniciativas Empresariales miembro de: Ancypel (Anced y APel) y Autoforma

Asociación Nacional de Centros de e-Learning

Asociación de Proveedores de e-Learning

Asociación Nacional de Gestores de Formación

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son los 5 principios de Lean?

Definir el valor, identificar la cadena de valor, crear flujo, implantar sistema pull (a demanda) y buscar la perfección con mejora continua.

¿Cuáles son los 4 básicos de Lean?

Enfoque en el valor para el cliente, eliminación de desperdicios, estandarización y simplificación del trabajo y mejora continua con participación del equipo y uso de datos.

¿Qué es lean management?

Es una forma de gestionar que busca maximizar valor y minimizar desperdicio en toda la organización, mejorando procesos de forma continua con indicadores, trabajo estandarizado y cultura de resolución de problemas.

¿Cuáles son los 3 ideales Lean?

Cero desperdicio (muda), cero variabilidad (mura) y cero sobrecarga (muri), para lograr procesos estables, eficientes y sostenibles.


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