Igualdad de Oportunidades en la empresa
Conjunto de medidas específicas para promover la aplicación de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa.
Próximas ediciones del curso
| Inicio del curso | Finalización | |
|---|---|---|
| 9 de Julio de 2026 | 17 de Septiembre de 2026 | Inscríbete ahora |
| 17 de Septiembre de 2026 | 5 de Noviembre de 2026 | Inscríbete ahora |
Duración: 60 horas
Precio: 280 € + 21% IVA
Diploma
Metodología 100% E-learning
Aula virtual
Soporte docente personalizado
Flexibilidad de horarios
Pruebas de Autoevaluación
FundaE - Formación bonificable
FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes
Certificado Responsabilidad Social Corporativa
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Al finalizar este curso podrás:
- Conocerás los conceptos más importantes en materia de igualdad de oportunidades generales y los específicos del ámbito productivo.
- Saber cómo afecta la igualdad de género en las áreas productivas de la empresa.
- Conocerás la evolución en el proceso de incorporación de la mujer al mercado laboral y qué medidas se aplican para hacerlo efectivo.
- Cuáles son las prácticas empresariales en esta materia, incluyendo la incorporación de las mujeres a los órganos de decisión.
- Cuál es la situación actual de mujeres y hombres en la empresa para realizar un diagnóstico o planteamiento de las necesidades de introducción de acciones positivas.
- Qué herramientas son necesarias para poder realizar un diagnóstico eficaz de la situación de las empresas en cuanto a la implantación de medidas de igualdad.
- Qué ventajas aporta a la empresa las medidas acerca de la igual dad.
- Conocerás la normativa, medidas y planes de igualdad dirigidos a combatir la no discriminación.
Temario del curso
- Conceptos generales.
- Conceptos en el ámbito productivo.
- Evolución de las mujeres en el proceso de incorporación y desarrollo profesional en el mercado de trabajo.
- Situación actual de las mujeres y hombres en el mercado laboral español. Análisis de las necesidades de acciones positivas.
- U.E. - El marco normativo europeo-
- Nacional. Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: implicaciones para las empresas y repercusiones en el Estatuto de los Trabajadores y la Negociación Colectiva
- Cultura empresarial e igualdad de oportunidades.
- Responsabilidad Social de las Empresas: la igualdad en la RSE
- Diagnóstico previo.
- Análisis de la política de RRHH.
- Medidas de fomento de la igualdad de oportunidades.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Igualdad de Oportunidades en la empresa , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
María Teresa Sánchez
Directora-fundadora y docente especializada de la empresa de formación y asesoría de limpieza TESIS, cuenta con una dilatada experiencia como formadora, gestora y asesora de servicios de limpieza para centros sanitarios y centros de Alto Riesgo.
Orientadora-Asesora-Evaluadora en ACREDITACIONES DE COMPETENCIAS PROFESIONALES, FAMILIA, SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD. Calificaciones: SSC- SCI Núm. Registro: ICQP00721-OAA/ICQP-2019-ORIE-00180/ICQP-2019-ASES-00233-ICQP-2019-AVAL-00219.
Este curso es bonificable a través de FUNDAE. Esto permite que las empresas puedan recuperar parte del coste de la formación a través de los seguros sociales, siempre que se cumplan los requisitos establecidos en la normativa vigente. Nuestro equipo puede ayudarle en todo el proceso encargándose de:
- Asesorarte sobre cómo aplicar correctamente la bonificación según las características de tu empresa.
- Realizar todos los trámites necesarios ante FUNDAE.
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos formales y documentales.
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