Gestión de Cursos de Teleformación: Claves para impartir y bonificar sin riesgos
Para cumplir con las exigencias normativas introducidas por la Ley 30/2015 de 9 de Septiembre y su desarrollo reglamentario en la teleformación.
Convocatorias
| 16 de Enero de 2025 | 27 de Febrero de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 13 de Febrero de 2025 | 27 de Marzo de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 13 de Marzo de 2025 | 30 de Abril de 2025 | Abierta - Inscríbete |
Duración: 50 horas
Precio: 295 € + 21% IVA
Diploma: Para compartir online de forma segura
900 670 400
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
Objetivos
Conocer los requisitos que tienen que cumplir las acciones formativas bajo la modalidad de teleformación.
Identificar acciones e intervenciones que se deben llevar a cabo para facilitar al alumnado la consecución de los objetivos de aprendizaje y favorecer el enriquecimiento de la formación del grupo.
Conocer el concepto, características y objetivos de la formación e-learning.
Identificar sus ventajas e inconvenientes desde el punto de vista del alumno, la empresa y el formador-tutor.
Saber cómo desarrollar actividades formativas con garantías de éxito financiero.
Conocer la plataforma LMS (Learning Management System): qué es, cuáles son sus principales características y para qué se utiliza.
Conocer las ventajas de utilizar el formato SCORM frente a contenidos en otros formatos como PowerPoint o pdf.
Conocer los requisitos para aplicar y mantener el derecho de bonificación.
Saber identificar si la prestación del servicio de formación contratado ofrece garantías suficientes en el cumplimiento de la normativa reguladora vigente.
Comprender la normativa de regulación de las actuaciones de seguimiento.
Evitar infracciones y sanciones en materia de Seguridad Social relacionadas con la ejecución de la teleformación.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Gestión de Cursos de Teleformación: Claves para impartir y bonificar sin riesgos , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Laura Castro Colino
Licenciada en Pedagogía (especialidad: sociolaboral). Máster de Dirección de RRHH. Máster de Tecnología e Innovación Educativa con sólida carrera profesional de más de 20 años en el ámbito de la formación y el desarrollo de personas. Desempeña funciones relacionadas con la implementación y coordinación de programas de capacitación del talento, gestión del aprendizaje corporativo y la docencia en diferentes entornos formativos.
Áreas formativas
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