Técnicas de Empowerment para potenciar la productividad, la innovación y el sentido de pertenencia en la empresa
Métodos y estrategias para incentivar habilidades y crear una cultura de proactividad y pertenencia en los equipos de trabajo.
Convocatorias
| 9 de Abril de 2025 | 15 de Mayo de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 15 de Mayo de 2025 | 12 de Junio de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 12 de Junio de 2025 | 10 de Julio de 2025 | Abierta - Inscríbete |
Duración: 30 horas
Precio: 170 € + 21% IVA
Diploma: Para compartir online de forma segura
Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales
900 670 400
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
Objetivos
Analizar la importancia del empowerment en la actual gestión empresarial.
Conocer conceptos y principios fundamentales que nos ayuden a comprender el empowerment.
Descubrir las etapas y fases del empowerment organizacional así como las principales características de las organizaciones empoderadas.
Saber cómo implantar en nuestra empresa una cultura de empowerment.
Estudiar los 15 indicadores del empowerment.
Conocer el rol de los líderes en la implantación del empowerment en la organización.
Identificar los requisitos y condiciones a tener en cuenta para implementar con éxito el empowerment.
Descubrir las principales técnicas relacionadas con el empowerment.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Técnicas de Empowerment para potenciar la productividad, la innovación y el sentido de pertenencia en la empresa , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Sara Maurel Ibáñez
Doctora en Medicina y Psicóloga con amplia experiencia colaborando en la coordinación, formación, difusión, implementación de programas de RRHH, mediación y gestión de conflictos en distintas organizaciones.
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