Cursos de Laboral y RRHH

Gestión y prevención de situaciones de Acoso en el Entorno Laboral

Protocolos de actuación ante situaciones de acoso (mobbing) en el entorno laboral y sistemas de prevención.

Convocatorias

Fecha inicio
Fecha final
Inscripción al Curso
18 de Abril de 202430 de Mayo de 2024Abierta - Inscríbete
16 de Mayo de 202420 de Junio de 2024Abierta - Inscríbete
20 de Junio de 202425 de Julio de 2024Abierta - Inscríbete

Duración: 50 horas

Precio: 280 € + 21% IVA

Diploma: Para compartir online de forma segura

900 670 400

Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:

Transferencia bancaria

Visa

Objetivos

Conocer el concepto de acoso laboral y saber distinguirlo de otros conceptos similares.

Conocer las distintas formas en que se puede manifestar el acoso laboral.

Comprender los aspectos sociales y psicológicos que explican el proceso de agresión y la respuesta al mismo.

Qué elementos componen el acoso laboral.

Entender las características individuales de los distintos actores involucrados en un proceso de acoso laboral.

Identificar las condiciones laborales que influyen en la aparición del acoso.

Analizar los efectos que, a nivel físico, fisiológico y psicológico, tiene el acoso para la persona acosada.

Conocer los efectos y el coste económico del acoso laboral para una organización.

Conocer el marco de protección legal frente al acoso en España y en países de América Latina.

Aproximarse a una metodología que permita la evaluación y el tratamiento de los riesgos psicosociales, entre ellos el acoso laboral.

Tomar conocimiento de las principales herramientas de evaluación de riesgos psicosociales.

Conocer políticas y procedimientos para llevar a cabo una política de prevención del acoso laboral.

Autor

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Gestión y prevención de situaciones de Acoso en el Entorno Laboral , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

Laura Quiun Montes  

Doctora en Psicología y Comunicadora Social. Promotora en materia de igualdad con amplia experiencia en formación, divulgación e investigación.

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Gestión y prevención de situaciones de Acoso en el Entorno Laboral

Iniciativas Empresariales miembro de: Ancypel (Anced y APel) y Autoforma

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