Laboral y RRHH
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Cómo diseñar y realizar un Assessment Center
Metodologías y herramientas para diseñar y realizar uno de los sistemas más fiables a la hora de evaluar y conocer las aptitudes de los candidatos que se presentan a una selección.
La Experiencia del Empleado en la era digital
Conceptos, técnicas y prácticas para el diseño e implementación de una estrategia de experiencia del empleado (EX).
Gestión de Cursos de Teleformación: Claves para impartir y bonificar sin riesgos
Para cumplir con las exigencias normativas introducidas por la Ley 30/2015 de 9 de Septiembre y su desarrollo reglamentario en la teleformación.
Metodologías para la Evaluación y Prevención de Riesgos Psicosociales en la empresa
Detección, evaluación y control de los riesgos de naturaleza psicosocial en el entorno laboral.
El Empowerment en la Gestión Empresarial
Herramientas y estrategias de gestión basadas en ofrecer autonomía a los empleados con el objetivo de generar mayor compromiso, motivación e implicación en la empresa.
Grafología para la Selección de Personal
Para conocer y dominar una técnica de gran precisión, rapidez y eficacia en la selección de personal.
Felicidad Organizacional (Chief Happiness Officer)
Para facilitar entornos que fomenten la salud y el bienestar de los trabajadores y favorecer la productividad y creatividad de los mismos.
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