Estrategias para abordar, gestionar y resolver conflictos con los empleados por parte de RRHH y de los líderes de equipos de trabajo.
Claves para la interpretación de la comunicación no verbal y detección de mentiras de los candidatos a una selección.
Conozca y domine de manera práctica el marco normativo y las obligaciones de la RGPD en su aplicación a las empresas como Delegado de Protección de Datos.
Para planificar adecuadamente la entrada de nuevos empleados en la empresa.
Metodologías y herramientas para efectuar el diagnóstico de necesidades de formación en la empresa, su planificación, ejecución y evaluación final.
Para cumplir con las exigencias normativas introducidas por la Ley 30/2015 de 9 de Septiembre y su desarrollo reglamentario.
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