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Conceptos y herramientas para diseñar y aplicar en la empresa programas eficaces de mentoring.
Metodologías y herramientas para optimizar el uso de medios digitales en los procesos de selección y atraer, gestionar, evaluar y contratar a los candidatos.
Para dominar las técnicas más efectivas de reclutamiento y selección por competencias.
Herramientas y soluciones prácticas formales e informales para gestionar equipos de trabajo dentro de la normativa laboral vigente.
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