Laboral y RRHH
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Cómo diseñar y realizar un Assessment Center
Metodologías y herramientas para diseñar y realizar uno de los sistemas más fiables a la hora de evaluar y conocer las aptitudes de los candidatos que se presentan a una selección.
La Experiencia del Empleado en la era digital
Conceptos, técnicas y prácticas para el diseño e implementación de una estrategia de experiencia del empleado (EX).
Gestión de Cursos de Teleformación: Claves para impartir y bonificar sin riesgos
Para cumplir con las exigencias normativas introducidas por la Ley 30/2015 de 9 de Septiembre y su desarrollo reglamentario en la teleformación.
Metodologías para la Evaluación y Prevención de Riesgos Psicosociales en la empresa
Detección, evaluación y control de los riesgos de naturaleza psicosocial en el entorno laboral.
Grafología para la Selección de Personal
Para conocer y dominar una técnica de gran precisión, rapidez y eficacia en la selección de personal.
Morfopsicología aplicada a RRHH: Su rostro es su currículum
Para conocer las competencias personales y habilidades interpersonales de una persona a través de la observación de su rostro.
Proyectos y Contenidos E-Learning en Empresas
Estrategias y herramientas para la creación, diseño y gestión de materiales educativos para cubrir la demanda específica de formación e-learning en su empresa.
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