Laboral y RRHH
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People Analytics
Técnicas de análisis para cuantificar y valorar los datos relacionados con la gestión de RRHH en temas de reclutamiento, desarrollo, lealtad, compensación y organización.
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Para fortalecer el clima organizacional con prácticas de negociación, mediación, conciliación y arbitraje.
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Para conocer cómo el análisis del comportamiento puede mejorar los procesos de selección y contribuir al éxito organizacional.
Gestión de Permisos Laborales: claves para una organización eficiente y equitativa
Para identificar y aplicar criterios objetivos en la concesión de permisos laborales asegurando el equilibrio entre las necesidades del trabajador y la empresa.
La gestión del Régimen Disciplinario y el Despido en la empresa
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Diseño y gestión de Planes de Formación para empresas ágiles
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